Utveckling sker på många olika plan i organisationer och genom en mängd olika aktiviteter. Det vi vill stötta våra samarbetspartners och kunder med är att rikta utvecklingsinsatser som stödjer organisationens strategiska arbete. Därför skapar vi alltid våra utvecklingsinsatser tillsammans med våra kunder. Verksamhetsnära och agilt. 

Vi samskapar och tar fram helt behovsanpassade insatser som bygger på förflyttning, långsiktighet och affärsnytta. Här är exempel på utvecklings- och utbildningsinsatser som vi har genomfört: 

 • kultur- och värderingsarbete för medarbetare i en global koncern 
 • utbildning i arbetsrätt och arbetsmiljö för chefer i mindre tillväxtbolag
 • workshops för ledningsgrupper 
 • nätverk för HR i ledande befattningar i samarbete med Östsvenska Handelskammaren 

På FAB HR arbetar även certifierade samtalscoacher som leder utvecklingsresan för ledare, medarbetare och team. 

Tillsammans kartlägger vi organisationens nuläge och behov i syfte att skapa värdefulla lösningar. Inte minst för att hjälpa organisationen med den uppföljning och struktur som behövs för att få till de långsiktiga förflyttningarna.