Vill du få koll på diverse olika HR-frågor kring allt från hur man kan attrahera kandidater till hur man på ett bra sätt hanterar avsked och uppsägningar? Då är vår utbildning HR för HR någonting för dig!
HR för HR är en två dagars utbildning på grundläggande nivå för HR-praktiker. Utbildningen hjälper dig att få koll på vad du behöver göra för att täcka det som krävs enligt lagar och förordningar. Du får grundläggande kunskap om olika HR-processer, hur ett ”HR -år” kan se ut, samt ett antal exempel på blanketter och material som du kan anpassa efter ditt företags behov.
Utbildningen riktar sig till dig som:
- Har hand om HR -frågor på ditt företag eller din organisation, men som inte har det som din huvudsakliga syssla. Du kanske jobbar med ekonomi, löner eller administration och har fått ansvar för HR -frågorna utöver ditt vanliga jobb.
- Är ny inom HR och behöver en struktur att hänga upp ditt HR-arbete på
- Är HR student och vill veta mer om vad HR-arbete innebär i praktiken
- Är nyutexaminerad från Personalvetarprogrammet och i starten av din HR-karriär.
Innehållet i utbildningen utgår från den vedertagna kompetensförsörjningsmodellen ARUBA:
- ATTRAHERA: Employer Branding
- REKRYTERA: Professionell rekrytering, skriva anställningsavtal
- UTVECKLA: Performance Management, Talent Management, Competence Management, Feedback
- BEHÅLLA: Arbetsmiljö, löner, förmåner, arbetsrätt, HR Strategi, mätetal
- AVVECKLA: Uppsägning, avsked
FAB HRs erfarna och kunniga konsult Lisa Nisser kommer under två tillfällen hålla i utbildningen som antingen sker på plats i vårt kontor FAB Corner i Norrköping den 25-26 oktober, eller digitalt den 22-23 november – du bestämmer!
För att veta mer om utbildningen eller för att anmäla dig, skicka ett mail till